| 給与 | 年俸制：500～550万円 ※スキル等考慮します （12分割払い：1ヶ月あたり残業手当30時間含む） |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 土・日・祝 年末年始 年間休日120日 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | ◇雇用形態：契約社員
◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間） ※残業時間の社内平均は月30時間程度 ・水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
■国内海外アパレル向け素材のOEM営業業務全般をお任せいたします。
・国内海外のアパレル向けに素材を提案
・展示会や個別客先への提案
・素材開発、製品開発 |
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| 応募資格 | ■生地・素材の知識がある方
■OEM営業経験者 |
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| 給与 | 500万～550万円 |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 土・日・祝 年間休日120日 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | （正社員登用試験制度あり）
・セレクト系アパレル向けのニットのOEM営業をお任せいたします。 |
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| 応募資格 | ■OEM会社などでの繊維製品のニットの営業、生産管理経験者
■英語できれば尚可
■ベトナム生産の知見がある方 |
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| 給与 | 年俸制：500～550万円 ※スキル等考慮します （12分割払い：1ヶ月あたり残業手当30時間含む） |
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| 待遇 | ◇交通費支給 ◇福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 |
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| 休日 | 休日：土・日・祝 年間休日120日 ◇休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | ◇雇用形態：契約社員 （正社員登用試験あり）
◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間） ※残業時間の社内平均は月30時間程度 ・水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
■海外工場への投入から客先仕向国への納品までの管理
■英語仕様書へ翻訳と工場への指示（メール等） |
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| 応募資格 | ■アパレル製品の生産管理業務の経験がある方
■貿易物流の知見がある方
■商社系OEM会社、もしくは製品メーカで勤務経験のある方
■海外工場への出張と生産確認など現場知見ある方 |
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| 給与 | 年俸制：400万～700万円 ※スキル等考慮します （12分割払い：1ヶ月あたり残業手当30時間含む） |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 土・日・祝 年間休日120日 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | ◇雇用形態：正社員
◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間） ※残業時間の社内平均は月30時間程度 ・水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
・アパレル製品のOEM営業職を担当していただきます。 （アイテムは、布帛・カットソー・ニット その他）
具体的な配属先・担当の企業に関してなどは、適性を判断し、採用決定以後に決定 |
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| 応募資格 | ■繊維系商社で3年以上の営業経験がある方
■ビジネスレベルの英語力（目安はTOEIC600点以上） |
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| 給与 | 600万～700万円 |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 土・日・祝 年間休日120日 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | （正社員登用試験制度あり）
■海外アパレル向けのOEM営業担当 |
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| 応募資格 | ■海外アパレル向けのOEM／ODM営業経験
■商社での勤務経験あれば尚可
■ビジネスレベルの英語 |
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| 給与 | 年収:500～650万円 |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 土・日・祝 年間休日120日 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | （正社員登用試験制度あり）◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間）※残業時間の社内平均は月30時間程度
水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
■事業部決算、スタッフの取りまとめなどを行っていただきます
・会計室の主軸メンバーとして、事業部の決算業務（月次、四半期、年次）をメインに、
経営向け管理資料提供、事業部からの会計相談対応、伝票チェックなど。
・会計室内の経理スタッフの取りまとめ |
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| 応募資格 | ■一定以上の規模（目安は売上高百億以上）の事業会社での決算業務経験3年以上
■将来的に管理職を担える素質がある人材、将来的なマネジメント志向のある方
■室内メンバーをリードして具体的な成果を上げた経験
■全体最適を意識した関係者間の調整ができ、能動的に業務遂行ができる方
■日商簿記の資格があれば尚可
■短大・専門学校卒以上
<先方人事より求める人物像>
・営業とのやり取りがあるのでコミュニケーション能力がある方
・現場リーダーシップを発揮出来る方
・自ら手を出し、案件に突っ込んでいけるような積極性がある方
・ロジカルに業務を分析し、落ち着いて説明が出来る方 |
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| 給与 | 450万円 ～ 600万円まで |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 休日：土日祝（完全週休二日制）、年末年始 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | （正社員登用試験制度あり）
◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間）※残業時間の社内平均は月30時間程度/水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
■審査担当として、以下業務を担当していただきます
・与信審査に伴う調査業務全般
・その他契約書法務 |
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| 応募資格 | ■財務分析、企業与信審査、会計実務経験等、いずれかの経験が3年以上ある方
■周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変かつ柔軟な対応ができる方
■大学法学部卒後、弁護士事務所で勤務した経験。国内、海外の契約業務など広く経験有る方。
■弁護士事務所の経験が3年程度で、商社での勤務を希望される方 |
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| 給与 | 330～370万 |
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| 待遇 | 福利厚生：社会保険、労働保険全て完備 休暇：有給休暇、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇他、休業制度：育児休業制度、介護休業制度 |
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| 休日 | 土・日・祝 年間休日120日 |
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| 勤務地 | 東京都>表参道 |
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| 仕事内容 | （正社員登用試験制度あり）
◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間）※残業時間の社内平均は月30時間程度/水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
審査担当として、以下業務を担当していただきます
■担当部門の決算関連業務、管理資料作成、担当微温からの日々の経理相談対応、伝票チェック |
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| 応募資格 | ■経理業務経験、決算経験あれば尚可
■迅速かつ正確な事務処理能力がある方
■一定以上の規模感（目安は売上高百億以上）の事業会社での経理業務経験のある方は歓迎 |
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| 給与 | 年俸500～650万／年 ・年俸に残業30時間含む（30時間超過分支給） |
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| 待遇 | ■福利厚生：完備（健康・厚生・労災・雇用） ■交通費全額支給 |
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| 休日 | 休日：土日祝、年末年始 休暇：有給休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、妊娠休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 ◇年間休日120日（年度によりプラスマイナス2日） |
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| 勤務地 | 大阪府>大阪 大坂市営地下鉄 四つ橋線 「肥後橋」駅 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | （正社員登用試験制度あり）
◇勤務時間：月～金 9:30～17:45（休憩1時間）※残業時間の社内平均は月30時間程度 （残業は月10～20時間）
水曜日はノー残業デー（第１週は除く）
関西支社常駐の人事担当者として、支社内の人事労務を担当していただきます。
・労務管理全般：支社員（出向社員、正社員、契約社員、派遣社員、約90名）の労務管理関連業務
・研修運用取りまとめ：研修費用にかかる取りまとめ
・人事異動手配
・海外赴任帰任手配：海外出向や帰任にかかる社内外関係者とのコンタクト
・派遣採用関連：採用（主に派遣社員）にかかる派遣会社、人材会社とのコンタクト、契約書締結
・本社要請事項推進：本社人事総務部、関西支社内営業部門からの問い合わせ対応。
※現在関西支社には人事担当者がおり、担当者に教わりながらステップアップをしていただきます。
※東京本社や他コーポレート部門との連携、協業も一部あり、関西支社内人事担当として中核的な役割を担って頂きます。
急な案件にも臨機応変に対応できる方が望ましいです。 |
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| 応募資格 | ■人事労務経験 通算3年以上ある方
＜幅広い人事労務の経験や、給与計算、社保手続業務の経験者は優遇します＞ |
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| 給与 | 想定年収400～500万円 |
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| 待遇 | 共済会・持株会制度（親会社）、企業年金制度 |
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| 休日 | 土、日、祝 年間126日 |
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| 勤務地 | 東京都>原宿・代々木 ◇渋谷区神宮前（明治神宮前駅）徒歩５分 |
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| 仕事内容 | 週5日 9：00～17：45（休憩60分）
■大手スポーツメーカーへの商材に関して、生産管理業務をメインに行っていただきます。
■客先に訪問し、要望などを聞いたり品質面について見解をお伝えするなど幅広い業務になります。
■提携工場とダイレクトなやりとりが多く、製造から納品まで幅広くフォローしていただきます。
■仕様書確認、サンプルチェック、納期管理、品質管理と幅広い業務にも携わっていただきます。 |
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| 応募資格 | ■アパレル業界での生産管理または品質管理経験者
■アパレルの仕様書が理解できて工場にも直接、指示ができる方
■海外の工場と直接、納期のやりとりを行った経験がある方
■生地について、ある程度の知識を持っている方
■英語でのやりとりが可能な方（TOEIC650くらい） |
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休日120日以上のアパレル・ファッションの求人・転職・派遣をお探しの方へ
アパレル・ファッションの求人・転職・派遣のウインネットでは、休日120日以上の仕事情報の掲載はもちろん、東京都や大阪府等の主要都市から、表参道や新宿、銀座、青山、大阪、神戸等の人気エリアなど、幅広いアパレル求人情報を掲載しております。エリア、職種、雇用形態、条件等からお探しの求人を検索し、女性のライフスタイルに合った仕事を見つけることが可能です。また、休日120日以上の求人だけでなく、「正社員」「契約社員」「派遣」「紹介予定派遣」「業務委託」など、あらゆる雇用形態の求人情報が随時掲載されております。是非、休日120日以上以外の条件でも、アパレル・ファッションの求人・転職・派遣情報を探してみてください。
