大阪府大阪での大手繊維商社/人事部事務のお仕事です。契約社員での雇用で正社員登用試験制度によって正社員登用ありです。関西支社内における、採用（主に派遣社員）にかかる派遣会社、人材会社とのコンタクト、契約書締結や研修運用にかかる取り纏め、支社員（出向社員、正社員、契約社員、派遣社員、約90名）の労務管理関連業務を行なって頂きます。また、人事異動に関する手配、海外出向や帰任にかかる社内外関係者とのコンタクト、本社からの要請事項に関する業務の推進、取り纏めや本社人事総務部、関西支社内営業部門からの問い合わせ対応など人事に係る業務がメインです。現在関西支社には人事担当者がおり、担当者に教わりながらステップアップをしていただきます。休日は年間休日120日となり土・日・祝休みです。有給は最大１４日あります。人事労務経験通産５年以上ある方、採用・研修運用の経験者、幅広い人事労務の経験がある方は是非ご応募ください。給与計算、社保手続業務の経験者は優遇致します。