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アパレル・ファッションの求人・転職・派遣の株式会社ウインネット

専門商社 内定 Y.Yさん

投稿日:2019年6月10日 | 最終更新日:2022年11月16日

事前のウィンネットからの業務詳細を事前打ち合わせさせていただいたので面接はスムーズに進めることができ相手からは印象が良く見えたことが大きなポイントです。

Q.エントリーからウインネットでの面談までにかかった日数、ウインネットでの面談の印象など

知人からウインネットを紹介され、ウインネットの担当者へ直接、メールでコンタクトを取りました。すぐに対応いただき1週間後にウインネットにて登録する事になりました。
履歴書・職務経歴書を持参し、前職での経験をお伝えする中で今の職場を勧めて頂きました。
前職と同じ「アパレル生産」という職種でしたが、仕事内容や雇用形態の違い等を細かく説明いただき分かり易くお話しして頂きました。


Q.企業との面談までの日数、企業の面接回数、適正テストの有無 等

面談後すぐに企業にエントリーして頂き、ウインネットでの登録の5日後に企業との面接を行いました。ウインネットの担当者に同伴して頂き、企業側は部長一名・リーダークラスの方二名、合計3名の方との面接でした。
適正テスト等は無く、今までの職務経歴を一通りお話しし、仕事内容をお聞きする面接というよりは面談に近い雰囲気でした。面接はこの1回のみでした。


Q.内定までにかかった日数

企業との面接から一週間後位に決まるとの事でしたが、8日後に内定のご連絡を頂きました。


Q.内定が決まったポイントはどこだと思いますか。

前職でOEM生産管理業務の経験があった事、輸入貿易の業務に携わっていた事が良かった点かと思います。
アパレル生産管理の後に別業種で5年働いておりブランクがあったのですが、アパレル業界での仕事をしたいという気持ちを伝えられたかと思います。
事前のウインネットからの業務詳細を事前打ち合わせさせていただいたので面接はスムーズに進めることができ相手からは印象が良く見えたことが大きなポイントです。


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