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無料会員登録はこちら東京都千代田区の繊維商社勤務、正社員登用制度での求人です。入社月から翌7月末まで契約社員雇用。その後、双方合意のもと正社員雇用。子供服（女児）のOEM営業のお仕事です。原料、アイテム、デザインの提案内容をプレゼンし、受注成約まで繋げる業務がメインです。生産背景の構築業務もお願いします。折衝力・行動力・マネジメント・リーダーシップ力を持っている方、必見です。
| 職種 | アパレル生産管理/貿易事務｜アパレル営業｜OEM/ODM営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員｜契約社員 |
| 条件 | 正社員登用あり｜賞与あり｜産育休あり｜土日祝日休み｜服装自由｜休日120日以上｜中途採用｜通勤交通費支給｜残業少なめ |
| 給与 | 年収400～600万前後（当てはめる事なく経験値・スキル、前職を考慮し決定）※20時間のみなし残業あり。以降は別途支給。22時以降、残業禁止 |
| 待遇 | 社会保険：全て加入 手当：交通費支給（上限）/ 3万円まで 自宅～最寄り駅まで直線で２Km以上はバス代支給対象 |
| 休日 | 週休 2日制/年間休日 121日（年数日、土曜出勤が数日あります） 休暇：冬季・慶弔・有給休暇（入社6か月後、初年度10日姜）※夏季休暇は別途、有給を使用 |
| 地域 | 銀座、日本橋｜23区内 |
| 勤務地 | 東京都>中央区 |
| 仕事内容 | ・アパレルブランドに対する子供服（女児）担当のOEM営業 ・担当ブランドの売上、利益管理 ・企画スタッフと連携し原料、アイテム、デザインのプレゼン業務 ・成約した内容を自社の生産管理担当へ引き継ぐ |
| 応募資格 | ・繊維商社、OEMメーカーでOEM営業経験がある方 ・生産背景、物作りの流れを把握井している方 ・アパレル生産管理をやっていたが、もっと物つくりに係っていきたいと思う方 ・商社のポジションで仕入れ～販売までの一気通貫に興味のある方 |
| 職場環境 | 駅近のビルで整理整頓されたオフィスです |
| 求人背景 | 部署新設 |
選考プロセス
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接2回 → 内定 入社時期応相談 |
|---|
会社概要
| 業種 | 繊維専門商社 |
|---|---|
| 設立 | 1975 年 1 月 24 日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | １２０億（２０２２年６月決算） |
| 社員数 | 120名 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区 |
| 事業内容 | 布帛・カットソー・セーター・雑貨等 提案型OEM・ODM |
案件番号：170-EI-5
